Planificateur

Intitulé de poste : Planificateur

MC-HR-SPC-

Département : Prod – Support Production

Responsable : Directeur de production

Motion Composites est une jeune entreprise en pleine croissance qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants en carbone ultralégers. Nous distribuons dans 31 pays à travers le monde ! Nous sommes animés par des valeurs qui nous parlent au quotidien, sachant que nous faisons une réelle différence dans la vie des gens. Afin de soutenir notre équipe de rêve, nous recherchons des personnes désireuses de vivre une expérience de travail enrichissante en lien avec nos valeurs.

Sommaire

Sous la supervision du Directeur de production, le titulaire de ce poste est responsable de l’élaboration, de la mise à jour et de l’optimisation des horaires de production en fonction des commandes clients, de la capacité de production et de la disponibilité des ressources afin de garantir le bon déroulement des opérations. Occasionnellement ou sur demande, il effectue d’autres tâches reliées à la production.

Responsabilités

• Développer et maintenir le plan de production en tenant compte des priorités, des contraintes de capacité et des délais de livraison.
• Assurer la coordination avec les différents départements (achats, maintenance, qualité, etc.) pour intégrer les ressources nécessaires au planning.
• Suivre les calendriers de production, ajuster les plans en cas de changements imprévus ou de retards.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de la production (taux de rendement, qualité, coûts, délais, etc.) et proposer des ajustements et des améliorations pour maximiser l’efficacité de la production.
• Planifier les besoins en matières premières et composants en fonction des prévisions de production.
• Collaborer avec le service achats pour garantir la disponibilité des matériaux nécessaires en temps voulu.
• Effectuer une gestion proactive des stocks pour éviter les ruptures de stock tout en limitant les surstocks.
• Assurer une communication fluide entre les différents départements (production, logistique, qualité, maintenance, etc.) pour garantir une production sans heurts.
• Gérer les imprévus, en ajustant les plans pour faire face aux problèmes de production (pannes, retards de livraison, etc.).
• Mettre à jour les parties prenantes sur l'avancement des plannings et des objectifs de production.
• Prendre en compte les commandes clients et veiller à ce que la production réponde aux exigences en termes de quantité, qualité et délais.
• Analyser les besoins en production pour répondre à la demande tout en optimisant les ressources et les coûts.
• Identifier des pistes d’amélioration continue et de rationalisation des processus de production (réduction des délais, amélioration des rendements, etc.).
• Participer à des projets d’optimisation ou de mise en place de nouvelles méthodes de production.
• Réagir aux différents message d’erreurs ou d’avertissements rencontrés par les usagers du ERP (Microsoft NAV )

Formation académique et expérience professionnelle

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire en gestion des opérations, logistique ou domaine connexe.
• Deux ans d’expérience en gestion de production, logistique, chaine d’approvisionnement ou génie industriel.

Compétences

• Maîtrise des outils de planification et de gestion des ressources (ERP - Microsoft NAV 2017 un atout, MRP, Excel, etc.).
• Connaissance des systèmes de gestion de production (Lean, Kanban, etc.) (ATOUT).
• Maîtrise des méthodes de gestion des flux, des stocks et des approvisionnements.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à ajuster rapidement les plans en fonction des aléas.
• Capacité d’analyse et de prise de décision pour résoudre les problèmes de production.
• Compétences en gestion des priorités et en gestion du temps.
• Excellentes aptitudes en communication pour coordonner les équipes et les services.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Organisation et rigueur.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des délais serrés.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec les autres services.